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      家家顺房产
      2010年07月02日 17:35   来源:互联网    【 】 【打印】【关闭
        家家顺集团成立于2008年5月,涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理?#39057;?#19994;务.

        家家顺集团成立于2008年5月,涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理?#39057;?#19994;务.

        家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞,秉承了其优秀的企业文化,汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华,汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训,健全了责任管理机制,推出了“员工高收入,运营低成本” 的运营模式,强化了 “员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,制定了专业的房地产服务标准,打造了坚不可摧的经营管理团队,赢得了市场和行?#31561;?#21487;,已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。

        创业初期,家家顺仅60余家连锁网点,从?#31561;?#21592;不足500人。短短一年多时间,集团已发展到连锁网点400余家,从?#31561;?#21592;超过6000人,拥有 “家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”等多个优秀品牌。今年10月与去年同期相比,市场份额增长6倍,业绩增长15倍,并以良好的发?#22266;?#21183;进一步抢占市场?#32856;?#28857;。集团计划2010年进驻10个大中城市,连锁网点突破1000家,从?#31561;?#21592;超过20000人。

        在“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”的战略规划下,集团制定了一年、三年、五年目标,将全面拓展市场,进驻全国100多个大中城市,以房地产为核心产业,以其相关行业为发展愿景,为卓越的人才?#28216;?#25552;供优厚的薪酬福利、广阔的发展?#25945;ā?#19987;业的培训体系。

        企业的发展速?#28909;?#20915;于人才的储备速?#21462;?#20026;了快速、稳健培养1000多名子公司总经理及相应管理人员和专家,集团实施“三年腾飞”人才工程,以创业投资方式,为每位培养选拔的子公司总经理提供50万至100万启动资金,再逐步追加资本投入。星星之火,可以燎原。我们相信,家家顺集团必将成为中国房地产经纪行业最具规模和实力的上市公司,同时造就数目庞大的百万、千万、亿万富翁。

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